Emil Frey Slovenija

Delo pri nas

Skupina Emil Frey Slovenija ima na slovenskem avtomobilskem trgu dolgoletno tradicijo in močno prisotnost. Zastopamo 13 avtomobilskih znamk ter 3 znamke gospodarskih vozil. Naše delovanje obsega širok nabor celovitih in medsebojno povezanih rešitev, pri čemer povezujemo več kot 500 zaposlenih, ki soustvarjajo uspeh na področjih:  

Ne iščemo popolnih ljudi in ne verjamemo v idealne življenjepise. Iščemo posameznike, ki razmišljajo s svojo glavo, delijo naše vrednote in se znajo ujeti z ekipo. Pomembno nam je, kakšen človek ste, kako pristopate k delu in kako sodelujete z drugimi. Če iščete okolje, kjer štejejo odnos, zaupanje in skupna rast, potem ste morda prav vi tisti, ki ga iščemo. Pri nas smo prepričani, da dober kolektiv nastane iz pravih ljudi.

Spoznajte našo ekipo

Naši zaposleni so najboljši ambasadorji našega podjetja. Združujejo znanje, izkušnje in strast do avtomobilov, kar dokazujejo vsak dan v prodajnih salonih, servisnih centrih in podpornih službah. Vabimo vas, da spoznate zgodbe naših sodelavcev in si ogledate utrinke iz našega vsakdana – od predstavitev novih modelov do strokovnih usposabljanj in ekipnih dogodkov.

Andreja Jerman

Knjigovodja

V skupini Emil Frey delam kot knjigovodja na vhodnih računih. Skrbim za, da je vhodna dokumentacija urejena, obveznosti poravnane in da finančni tokovi potekajo brez zapletov. Podjetje bi priporočila zaradi dobrih delovnih pogojev, številnih ugodnosti in stabilnosti. Deluje v dinamični, razvojno usmerjeni avtomobilski panogi ter omogoča strokovni razvoj, dodatna izobraževanja in dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Cenim tudi urejeno okolje, jasno organizacijo in timsko sodelovanje.

Nejc Luznar

Strokovni sodelavec za produkt

Najboljši del skupine Emil Frey je, da na prvo mesto postavlja posameznika. Z omogočenim delom od doma, pravico do odklopa, veliko malimi pozornostmi kot so praznična in rojstnodnevna darilca, večjih organiziranih druženj in športnih dogodkov ter popustov na storitve in vozila znotraj skupine (in še kaj), je dokaz, da podjetje misli na nas zaposlene. Sem strokovni sodelavec za produkt in homologacije v podjetju AC-Mobil d.o.o.. V podjetju skrbim za pripravo vseh materialov, ki so potrebni za uspešno lansiranje vozila in zagotavljam podporo prodaji. Sem spada oblikovanje cen, homologiranje modelov za slovenski trg, urejanje spletnih strani, priprava materialov za stranke ter planiranje in izvedba produktnih izobraževanj za celotno trgovsko mrežo Honda in Mitsubishi.

Žiga Potrbin Povirk

Avtoličar

V skupini Emil Frey delam že osem let. V podjetje sem prišel kot vajenec na vajeniški praksi, delo v avtoličarski delavnici me je iz dneva v dan bolj veselilo, zato sem po koncu šolanja brez oklevanja ostal v podjetju. Prijetno delovno okolje, dober kolektiv in zanimivi izzivi so me prepričali, da je to pravi prostor za moj poklicni razvoj. Moje delo je zelo raznoliko. Vsak dan je drugačen, saj nikoli ne vem, v kakšnem stanju bo prišlo vozilo, ki ga bom popravljal. Prav ta nepredvidljivost mi je všeč, ker mi predstavlja izziv, da vložim dovolj truda, da na koncu dosežem popoln rezultat, kar me motivira in drži pri delu zavzetega. Delo v skupini Emil Frey bi priporočil tudi drugim, ker je kolektiv dober, vzdušje prijetno, podjetje pa stabilno in zanesljivo.

Peter Kustec Bauer

Skladiščni tehnik

Zaposlitev v skupini Emil Frey bi priporočil prijatelju ali znancu, ker ponuja stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, kjer dela nikoli ne zmanjka. Odlikuje nas povezana in močna ekipa, ki med seboj sodeluje in si pomaga. Poleg tega podjetje spodbuja osebni in strokovni razvoj ter omogoča pridobivanje novih znanj in veščin. Dodatna prednost pa je tudi nagrada v višini 500 €, ki jo prejmeš, če k zaposlitvi povabiš prijatelja. Moje naloge v skupini Emil Frey so raznolike in zajemajo celoten proces dela v skladišču. Začnejo se s prevzemom blaga, razkladanjem in ustreznim skladiščenjem na paletna mesta, nadaljujejo pa z odpremo – nakladanjem tovornjakov, beleženjem naloženega blaga ter izpolnjevanjem potrebne dokumentacije. Kadar mi čas dopušča, pomagam tudi pri komisioniranju materiala in drugih skladiščnih opravilih.

Eva Hribar

Referent logistike nadomestnih delov

V skupini Emil Frey rada delam predvsem zaradi motivacijskega in spodbudnega delovnega okolja. Že od malih nog me navdušujejo jekleni konjički in veliko mi pomeni možnost stalnega izobraževanja. Svojo karierno pot sem začela na področju logistike novih vozil. Kasneje sem prevzela naloge v logistiki nadomestnih delov, kjer sem odgovorna za spremljanje dobav nadomestnih delov. Skrbim tudi za pripravo in poročanje okoljskih ter trošarinskih dajatev. Moje delo je dinamično in mi omogoča, da se nenehno izobražujem in razvijam, ter da lahko skupaj z ekipo iščemo rešitve in poskrbimo, da so naše stranke zadovoljne.

Primož Škraba

Nacionalni tehnični svetovalec 

V skupini Emil Frey rad delam, ker čutim stabilnost, strokovnost in dolgoročno usmerjenost podjetja. V svoji delovni karieri sem imel priložnost strokovno rasti, nadgrajevati znanje in soustvarjati sodelovanje s koncesionarji v Sloveniji in BIH. Cenim, da podjetje poleg izobraževanj principala spodbuja tudi interna izobraževanja, kar mi omogoča, da ostajam tehnično na najvišji ravni. Pomembna sta mi tudi timsko delo, medsebojno zaupanje in korekten odnos delodajalca do zaposlenih. Sem nacionalni tehnični svetovalec s 27-letnimi izkušnjami v podjetju. Moja vloga je zagotavljanje strokovne tehnične podpore servisni mreži v Sloveniji in BIH ter skrb za prenos znanja in informacij med proizvajalcem in koncesionarji.

Ljubomir Dragić

Strokovni sodelavec za upravljanje nepremičnin

V podjetju sem zaposlen od leta 2021, kamor sem prišel na priporočilo prijatelja. Začel sem kot vzdrževalec, danes pa že več kot leto dni delam kot strokovni sodelavec za upravljanje nepremičnin. Hvaležen sem za priložnost napredovanja ter znanje in izkušnje, ki jih vsakodnevno pridobivam in uporabljam pri novih projektih. To mi daje občutek zaupanja, razvoja in dolgoročne perspektive. Cenim ekipo, saj delujemo usklajeno z jasnim ciljem – zagotavljati kakovostno upravljanje in varne pogoje za delo. Kljub odgovornosti je prisotno tudi veliko sproščenosti. Moj delovni dan je raznolik: vključuje sodelovanje z oddelki, zunanjimi izvajalci ter spremljanje objektov in projektov. Veliko je usklajevanja, terenskega dela in sprotnega reševanja izzivov, kar delo ohranja zanimivo in dinamično.

Edvard Banović

Področni vodja za nova vozila Citroën

Kot področni vodja za prodajo novih vozil v skupini Emil Frey skrbim za uspešnost partnerske mreže in za doseganje poslovnih ciljev. Moja filozofija temelji na rešitvah in izvedbi - vsak izziv sprejmem kot priložnost za izboljšavo, odločitev pa je usmerjena v rezultate in dodano vrednost. Pri delu združujem jasne cilje, proaktivno vodenje in povezovanje ljudi, da ustvarimo okolje, kjer lahko vsi dosegamo nadpovprečne rezultate in tako dolgoročno rastemo. Večino časa delujem na terenu, kjer usmerjam aktivnosti ter krepim odnose z našimi trgovci in ostalimi partnerji. Všeč mi je dinamika delovnega okolja, usklajevanje s partnerji, še najbolj pa to, da delam v ekipi, ki dobro sodeluje, kjer si lahko odprto izmenjujemo mnenja brez posledic. Takšno okolje ustvarja vzpodbudno vzdušje, kar neposredno prispeva k skupnemu, tako osebnemu, kot tudi poslovnemu uspehu.

Matjaž Vitkovič

Vodje prodaje lahkih dostavnih vozil Mercedes-Benz

Za zaposlitev v podjetju Star Import d.o.o. oziroma v skupini Emil Frey sem se odločil, ker me je od nekdaj privlačil dinamičen svet avtomobilske industrije, v kombinaciji s komercialnimi izzivi in delom z ljudmi. Moja pot v skupini je dokaz, da podjetje ceni trud in ambicije – začel sem kot študent, nadaljeval kot produktni specialist, nato kot področni vodja, danes pa zasedam delovno mesto vodje prodaje lahkih dostavnih vozil. Ta karierni razvoj mi daje potrditev, da sem v okolju, ki vlaga v svoje zaposlene. Poleg strokovnih izzivov pa skupina Emil Frey nudi tudi odlično delovno okolje. Cenim majhne pozornosti, ki nam lepšajo vsakdan – od svežega sadja v pisarni do skupnih druženj. Takšne malenkosti in sproščeni odnosi v ekipi so tisto, kar naredi razliko in poskrbi, da se v pisarni počutim odlično.

Nataša Orbanić

Vodja področja kadrov in organizacije za Emil Frey Avtocenter

Zgodba podjetja Emil Frey se piše že več kot 100 let, v tem času pa so se oblikovali trdni temelji vrednot in kulture, ki nas vodijo še danes. Naše vodilo so že od nekdaj zadovoljne stranke in srečni zaposleni. Kot vodja kadrovske službe si prizadevam soustvarjati okolje, v katerem se zaposleni počutijo cenjene, povezane in motivirane. Spodbujamo odprto komunikacijo na vseh nivojih, medsebojno sodelovanje ter priložnosti za osebni in karierni razvoj. Velik poudarek namenjamo tudi dobremu počutju zaposlenih in ustvarjanju pozitivnega delovnega okolja, kjer se ljudje dobro počutijo in radi soustvarjajo našo skupno zgodbo, s tem pa postajajo naši najboljši ambasadorji. V podjetju Emil Frey rada delam, saj delo v podjetju, kjer se vodstvo zaveda pomena zaposlenih, daje kadrovski službi poseben smisel in vrednost.

Aleksandar Filić

Servisni svetovalec

Kot servisni svetovalec sprejemam stranke ob prihodu na servis, jim predstavim kaj vse je potrebno pri servisu izvesti. Skozi celoten proces sem jim na voljo in jim posredujem informacije o napredku popravila oz. podrobnostih servisa. Seveda sem jim na voljo tudi po končanem servisu za vsa nadaljnja popravila oz. opravila. Podjetje Emil Frey bi priporočil prijateljem in znancem, saj je podjetje stabilno ter daje velik poudarek na zadovoljstvo in dobro počutje zaposlenih.

Matic Žitnik

Avtomehanik

V skupini Emil Frey sem zaposlen štiri leta kot avtomehanik. Moja glavna naloga je priprava novih vozil, poleg tega pa skrbim za kakovostno in strokovno izvedbo dela v delavnici ter delo z različnimi znamkami. Pri svojem delu se ukvarjam z vozili znamk Fiat, Peugeot, Jeep in Alfa Romeo ter Leapmotor. Delo je dobro organizirano, poteka v sodelovanju z ekipo in ob doslednem upoštevanju standardov podjetja. Na delovnem mestu so mi najbolj všeč dober kolektiv in timsko sodelovanje, saj si sodelavci med seboj pomagamo in dobro sodelujemo. Poleg tega so delavnice in delovni prostori urejeni, kar omogoča kakovostno, učinkovito in varno delo. Prav tako cenim športne aktivnosti, ki jih podjetje organizira za zaposlene, ter pozitivno in sproščeno delovno vzdušje.

Jaka Brudar

Področje težkih tovornih vozil Mercedes-Benz

V Autocommerce sem prišel zelo mlad – praktično iz študija. Iskal sem okolje, v katerem bi se lahko razvijal, se učil in hkrati delal nekaj, kar me veseli. Mercedes‑Benz tovornjaki so me pritegnili že prej, Autocommerce pa mi je ponudil priložnost, da iz hobija naredim kariero. Najbolj me veseli, da delam z vozili, ki jih imam iskreno rad — Mercedes‑Benz tovornjaki so posebna kategorija. Poleg tega me motivirajo izzivi, dinamika trga in zadovoljstvo strank. Užitek je videti, da nekomu pomagaš izboljšati poslovanje z res dobrim vozilom.

Erika Lovrenčič

Vodja administrativne podpore (Tehnični pregledi in registracije vozil v PE Koper)

V skupini Emil Frey sem začela leta 2009 kot referentka, kasneje pa z vztrajnostjo napredovala v vodjo administrativne podpore. Danes skrbim za organizacijo administrativnega dela, usklajevanje ekipe ter podporo pri vseh ključnih postopkih v enoti. Pomembno mi je, da delo poteka strokovno, urejeno in učinkovito. Moj delovnik je razgiban in dinamičen, kar mi daje energijo. Največ pa mi pomeni dobro delujoča ekipa, v kateri si med seboj pomagamo. Za zaposlitev v skupini sem se odločila ker sem si želela delati v podjetju, kjer so vrednote, kot so poštenost, odgovornost in predanost, dejansko prisotne. Skupino Emil Frey bi priporočila vsakomur, ki si želi urejenega okolja, možnosti napredovanja in spoštljivega odnosa do zaposlenih.

David Zapušek

Vodja CRM Peugeot in Strokovni vodja področja CRM skupine Emil Frey

Skupino Emil Frey bi prijatelju ali znancu z veseljem priporočil, saj sem sam z delom tukaj zelo zadovoljen. Delovno okolje je profesionalno, hkrati pa prijetno in spodbudno. Skupina Emil Frey dobro skrbi za zaposlene – tako z vidika kakovostnih delovnih pogojev kot tudi številnih priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje. Cenim tudi korekten odnos vodstva, jasno komunikacijo ter občutek stabilnosti, ki ga daje velika in mednarodno uveljavljena organizacija. Poleg tega se spodbuja sodelovanje, medsebojna pomoč in spoštovanje, kar ustvarja pozitivno in podporno vzdušje v kolektivu. Na svojem delovnem mestu najraje delam na kompleksnih projektih, ki izboljšujejo delovne procese tako znotraj podjetja kot pri naših poslovnih partnerjih. Takšni projekti mi predstavljajo poseben izziv, saj zahtevajo analitično razmišljanje, sodelovanje z različnimi oddelki ter iskanje učinkovitih in trajnostnih rešitev.

Andrej Ferk

Vodja prodaje rabljenih vozil

V skupini Emil Frey rad delam, ker gre za stabilno, mednarodno skupino z jasno vizijo in visokimi standardi dela. Cenim profesionalno okolje, dobro organizirane procese ter podporo vodstva. Hkrati pa je prisoten timski duh, kjer si med seboj pomagamo in skupaj dosegamo cilje. Najbolj mi je všeč kombinacija varnosti velikega sistema in hkrati dinamičnosti avtomobilske panoge. Imamo jasne cilje, dobre pogoje za delo ter možnosti razvoja. Tukaj sem prepoznal priložnost, da svoje znanje s področja prodaje in vodenja ekipe razvijam v okolju, kjer so kakovost, rezultati in zadovoljstvo strank na prvem mestu. Podjetje bi tudi priporočil vsakomur, ki si želi urejenega, stabilnega in razvojno naravnanega delovnega okolja ter dobre pogoje za delo. Pri svojem delu kot vodja prodaje rabljenih vozil so mi najbolj všeč dinamika dela, stik z ljudmi ter občutek, ko z ekipo dosežemo zastavljene cilje. Veseli me, da lahko prispevam k razvoju sodelavcev in gradnji zaupanja pri strankah. Zadovoljstvo kupcev in dobri rezultati so zame največja motivacija.

Uroš Skubic

Koordinator delavnice

V skupina EF mi je všeč predvsem to, da je delo dinamično in nikoli dolgočasno. Vsak dan prinaša nove izzive, ob tem pa lahko računam na odlično ekipo in dobre medsebojne odnose, ki ustvarjajo prijetno delovno okolje. Za zaposlitev v podjetju sem se odločil, ker gre za priznano podjetje s pravimi vrednotami, ki zaposlenim omogoča razvoj in hkrati skrbi za njihovo dobro počutje. Prav zato bi delo v skupini EF z veseljem priporočil tudi prijateljem ali znancem. V skupini EF delam kot koordinatorja kleparsko-ličarske delavnice, kjer skrbim za planiranje in organizacijo dela med kleparji in ličarji. Moje naloge vključujejo organizacijo dela, cenitve popravil ter naročanje nadomestnih delov. Običajen delovni dan se začne s pregledom planerja in dostavljenih vozil, nadaljuje pa s pripravo popisov škodnih primerov ter usklajevanjem dela v delavnici. Pri svojem delu najbolj cenim dinamičnost okolja in odlične odnose med sodelavci.

Zakaj se pridružiti naši ekipi?

Pri nas se dobra energija sreča z močjo skupine, tako nastaja okolje, v katerem znanje, priložnosti in inovacije soustvarjajo prihodnost. Vlagamo v razvoj, spodbujamo samoiniciativnost in ustvarjamo prostor, kjer se zaposleni lahko izrazijo, napredujejo in soustvarjajo uspešno delovno okolje. V skupini  Emil Frey uspeh temelji na ljudeh.

Raznolike karierne priložnosti in razvoj

Velikost skupine, raznolikost znamk in področij dela pri nas predstavljajo veliko priložnosti za poklicno in osebnostno rast in razvoj vsakega zaposlenega.

Podpora mladim in prihodnjim sodelavcem

Praktično usposabljanje med šolanjem, možnost štipendiranja in študentskega dela ter zgodnje pridobivanje dragocenih izkušenj na začetku karierne poti.

Stabilno, spodbudno in inovativno okolje

Skupna vizija, dolgoročna rast in sodelovanje v stabilnem delovnem okolju.

Zadovoljstvo in dobrobit zaposlenih

Stimulativno nagrajevanje, dodatne ugodnosti za boljše ravnovesje med delom in prostim časom ter skrb za timsko povezanost in druženja.

Prosta delovna mesta

Ustvarjamo mobilnost prihodnosti. Postanite del naše ekipe

Skrbnik ključnih kupcev na področju avtobusov (m/ž) – lokacija Ljubljana

Več informacij

V podjetju Autocommerce, d.o.o., v Ljubljani, ki na slovenskem trgu zastopa blagovno znamko Mercedes-Benz, iščemo novega sodelavca/sodelavko v prodaji avtobusov. Če vas veselijo vozila, tehnologija in delo s strankami, cenite kakovostno opravljeno delo, boste pri nas našli okolje, kjer lahko razvijate svoje znanje.

Postanite del naše ekipe in soustvarjajte odlično podporo našim strankam.

 

 Skrbnik ključnih kupcev na področju avtobusov (m/ž)

 

Dela in naloge:

 

  • raziskovanje potencialnih kupcev in segmentacija
  • raziskovanje ponudbe (konkurence)
  • oblikovanje cen in kreditnih pogojev
  • izdelava ponudb, predračunov, predpogodb za prodajo blaga ter pogajanja s stranko
  • predstavitev ponudbe in pomoč stranki pri odločitvi
  • zbiranje in evidentiranje naročil ter drugih potreb po informacijah
  • spremljanje in vnos baze podatkov poslovnih partnerjev (kupcev)
  • naročanje vozil
  • opravljanje testnih voženj
  • spremljanje dobave (fakturacije) iz tujine (priprava urgenc)
  • kontrola cen, zaloge, evidenc in dokumentacije (računov, poročil, itd.)
  • kontrola in kompletiranje prevzemne dokumentacije s fakturami ter vsebinsko likvidiranje dokumentacije
  • pregled vozil pred izdajo ter predaja vozila (tudi pri proizvajalcu v tujini)
  • izvajanje komercialnih akcij

 

Od kandidatov pričakujemo:

 

  • vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
  • vsaj 2. leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
  • samoiniciativnost in samoorganiziranost,
  • samostojnost, natančnost in sistematičnost,
  • veselje in smisel za delo z ljudmi,
  • aktivno znanje vsaj enega tujega jezika,
  • pripravljenost na učenje,
  • vozniški izpit B kategorije.

 

Od kandidatov pričakujemo:

 

  • vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
  • vsaj 2. leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
  • samoiniciativnost in samoorganiziranost,
  • samostojnost, natančnost in sistematičnost,
  • veselje in smisel za delo z ljudmi,
  • aktivno znanje vsaj enega tujega jezika,
  • pripravljenost na učenje,
  • vozniški izpit B kategorije.

 

Nudimo:

 

  • delo v stabilnem podjetju z vodilno blagovno znamko gospodarskih vozil,
  • delo v prijetnem delovnem okolju,
  • bogate možnosti za nadaljnje usposabljanje, ki omogočajo pridobivanje novih

znanj in veščin,

  • možnosti napredovanja znotraj podjetja Autocommerce in/ali skupine Emil Frey.

 

Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.

Vse zainteresirane kandidate vabimo, da svoj življenjepis (CV) in motivacijsko pismo oddate preko spodnjega obrazca.

 

 

Prijava na delovno mesto Skrbnik ključnih kupcev na področju avtobusov (m/ž) – lokacija Ljubljana

    Vaši podatki
    Vaše priloge
    Življenjepis*
    Spremno pismo*
    Dodatni komentarji*
    Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

    Tehnični svetovalec (m⁠⁠/⁠⁠ž) – lokacija Ljubljana

    Več informacij

    Skupina Emil Frey bo v okviru evropske reorganizacije znamke FUSO prevzela vlogo generalnega zastopnika gospodarskih vozil FUSO v 21 evropskih državah in skrbela za distribucijo vozil FUSO, poprodajne storitve in vzdrževanje vozil FUSO. Če vas zanima delo v dinamični in razburljivi avtomobilski panogi, vas vabimo, da se nam na tej poti pridružite.

    Tehnični svetovalec (m⁠/⁠ž)

    Tehnični svetovalec je odgovoren za zagotavljanje strokovne tehnične podpore servisni mreži FUSO v 21 državah. Njegova naloga je reševanje tehničnih izzivov, svetovanje pri diagnostiki in popravilih, ter zagotavljanje skladnosti s tehničnimi standardi proizvajalca. Delovno mesto ima ključno vlogo pri zagotavljanju kakovostnih in učinkovitih poprodajnih storitev.

    Dela in naloge:

    • reševanje večjih tehničnih problemov
    • komuniciranje s principalom glede reševanja kompleksnejših tehničnih težav/rešitev
    • izdelava tehničnih rešitev
    • iskanje potrebnih manjkajočih tehničnih podatkov
    • svetovanje pri odpravi tehničnih problemov
    • izdelava postopkov in navodil posameznih specifičnih popravil
    • izdelava tehničnih analiz
    • usmerjanje delovanja servisne mreže (standardi,…)
    • oblikovanje in spremljanje izvajanja servisnih pogodb
    • skrb za celostno podobo servisne mreže
    • koordinacija servisa 24 ur
    • izvajanje analiz garancij in ukrepov
    • izvajanje tehnične podpore servisni mreži (redni obiski)
    • naročanje tehnične strokovne literature in specialnega orodja
    • odgovarjanje na vloge s strani servisne mreže
    • organiziranje servisnih ukrepov
    • reševanje reklamacij kupcev
    • obveščanje servisov o servisnem ukrepu
    • spremljanje in nadzor stanja izvedenih servisnih ukrepov
    • spremljanje podatkov (statistike) izvajanja servisnih ukrepov
    • izvajanje drugih nalog, ki jih lahko začasno ali trajno odredi nadrejeni.

     

    Iščemo:

    • VII.stopnjo tehnične oz. druge ustrezne smeri
    • 5 let tehničnih izkušenj v avtomobilski industriji
    • Visoko tehnično znanje gospodarskih vozil
    • Analitično in sistematično razmišljanje
    • Samostojnost pri reševanju tehničnih izzivov
    • Odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti
    • Sposobnost usposabljanja in prenosa znanja
    • Usmerjenost v kakovost in zadovoljstvo strank
    • Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)
    • Računalniška pismenost, vključno z diagnostičnimi in servisnimi sistemi
    • Izkušnje z diagnostiko in reševanjem kompleksnih tehničnih problemov
    • Prednost: izkušnje s servisno podporo pri gospodarskih vozilih
    • Vozniški izpit B kategorije

     

    Kaj nudimo?

    • Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.
    • Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.
    • Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.
    • Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.
    • Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)
    • Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).
    • Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)
    • Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.
    • Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!
    • Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).
    • Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

     

    Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.

    Vse zainteresirane kandidate vabimo, da svoj življenjepis (CV) in motivacijsko pismo oddate preko spodnjega obrazca.

    Prijava na delovno mesto Tehnični svetovalec (m⁠⁠/⁠⁠ž) – lokacija Ljubljana

      Vaši podatki
      Vaše priloge
      Življenjepis*
      Spremno pismo*
      Dodatni komentarji*
      Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

      Tehnični inštruktor specialist (m⁠/⁠ž) – lokacija Ljubljana

      Več informacij

      Skupina Emil Frey je v okviru evropske reorganizacije znamke FUSO prevzela vlogo generalnega zastopnika vozil FUSO v 21 evropskih državah. Podjetje Emil Frey Fuso Import d.o.o., ki je del skupine Emil Frey v Sloveniji bo skrbel za distribucijo vozil FUSO, poprodajne storitve in vzdrževanje v Sloveniji ter še v 20 drugih evropskih državah. Slovenija tako postaja pomembno regionalno središče skupine Emil Frey za znamko FUSO. Če vas zanima delo v dinamični in razburljivi avtomobilski panogi, vas vabimo, da se nam na tej poti pridružite.

      Tehnični inštruktor specialist (m/ž)

      Dela in naloge:

      • Skrb za pripravo in izvajanje tehničnih izobraževanj za pooblaščene serviserje
      • Izvajanje tehničnih treningov v živo in/ali preko digitalnih platform za vse države
      • Priprava, prilagajanje in posodabljanje izobraževalnih vsebin, gradiv
      • Podpora servisni mreži pri uvajanju novih vozil, tehnologij, sistemov in servisnih postopkov.
      • Sodelovanje s proizvajalcem pri implementaciji novih programov usposabljanja in standardov.
      • Spremljanje tehničnih novosti, servisnih postopkov in razvojnih smernic znamke FUSO.
      • Ocena znanja udeležencev ter spremljanje učinkovitosti izvedenih izobraževanj.
      • Nudenje strokovne podpore servisni mreži pri zahtevnejših tehničnih vprašanjih.
      • Sodelovanje z oddelki poprodaje, garancij, produkta in prodaje.

       

      Iščemo:

      • vsaj VI.stopnjo tehnične oz. druge ustrezne smeri
      • 3–5 let izkušenj na tehničnem ali servisnem področju
      • Odlično tehnično znanje in razumevanje vozil ter sistemov
      • Sposobnost podajanja znanja na razumljiv in strukturiran način
      • Dobre komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
      • Organiziranost, samostojnost in zanesljivost
      • Sposobnost dela v mednarodnem in multikulturnem okolju
      • Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)
      • Računalniška pismenost, vključno z MS Office in digitalnimi izobraževalnimi orodji
      • Prednost: izkušnje z diagnostičnimi sistemi, servisnimi orodji in e-learning platformami
      • Prednost: poznavanje gospodarskih vozil ali avtomobilske industrije
      • Prednost: izkušnje z izvajanjem izobraževanj, mentorstvom ali internim usposabljanjem

       

      Kaj nudimo?

      • Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.
      • Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.
      • Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.
      • Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.
      • Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)
      • Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).
      • Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)
      • Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.
      • Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!
      • Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).
      • Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

       

      Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.

      Vse zainteresirane kandidate vabimo, da svoj življenjepis (CV) in motivacijsko pismo oddate preko spodnjega obrazca.

       

       

      Prijava na delovno mesto Tehnični inštruktor specialist (m⁠/⁠ž) – lokacija Ljubljana

        Vaši podatki
        Vaše priloge
        Življenjepis*
        Spremno pismo*
        Dodatni komentarji*
        Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

        Prodajni svetovalec (m⁠/⁠ž) – lokacija Ljubljana

        Več informacij

        Si komunikativen/-a, navdušen/-a nad ljudmi in izzivi? Te motivira doseganje in preseganje zastavljenih ciljev? Si pravi/-a mojster/-ica pogajanj, ki zna s posluhom in strokovnostjo zadovoljiti potrebe strank? Če se prepoznavaš v tem opisu, potem je ta priložnost kot ustvarjena zate!

        Pri nas ne prodajamo zgolj vozil, temveč gradimo zaupanja vredne odnose in nepozabne izkušnje. Vsak dan prinaša nove izzive in priložnosti, da pokažeš svojo strast, iznajdljivost in pozitivno energijo. Pridruži se ekipi, kjer uspeh ni le cilj, ampak način življenja, kjer se strokovno razvijaš, hkrati pa uživaš v sproščenem, prijateljskem vzdušju tudi izven delovnega časa.

        Iščemo nekoga, ki je pripravljen/-a stopiti korak naprej v svoji karieri, prevzeti odgovornost in skupaj z nami graditi prihodnost. Če si želiš dinamičnega delovnega okolja, kjer si cenjen/-a in kjer lahko resnično narediš razliko, potem te vabimo, da se nam pridružiš!

        V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Ljubljani iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta:

        Prodajni svetovalec (m/ž) – lokacija Ljubljana

        DELA IN NALOGE:

        • sprejem stranke v prodajnem salonu
        • predstavitev ter svetovanje strankam pri nakupu novih vozil
        • izdelava ponudb, predračunov, pogodb pri prodaji vozil
        • pospeševanje prodaje
        • izvajanje testnih voženj
        • sodelovanje in koordinacija prodajnih aktivnosti z vodjem prodaje
        • samostojno izvajanje aktivnosti za pridobivanje novih strank
        • sprejemanje naročil ter priprava dokumentacije in navodil pred predajo vozila strankam
        • spremljanje zadovoljstva kupcev
        • spremljanje, obveščanje in evidentiranje o naročenih vozilih
        • spremljanje in poročanje o prodaji vozil
        • izvajanje poprodajnih aktivnosti (zahvala za nakup vozila, ohranjanje stika s stranko)
        • uvajanje novih delavcev
        • upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu
        • izvajanje drugih nalog, ki jih lahko začasno ali trajno odredi nadrejeni

         

        KAJ PRIČAKUJEMO

        • dokončano V. stopnjo izobrazbe
        • pasivno znanje enega tujega jezika
        • zaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
        • sposobnost timskega in samostojnega dela
        • smisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnost
        • pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novosti
        • računalniška pismenost
        • vozniški izpit B kategorije

         

        KAJ NUDIMO

        • Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.
        • Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey.
        • Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje!
        • Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.
        • Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.
        • Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)
        • Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).
        • Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)
        • Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.
        • Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!
        • Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).
        • Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

         

        *Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

        Prijava na delovno mesto Prodajni svetovalec (m⁠/⁠ž) – lokacija Ljubljana

          Vaši podatki
          Vaše priloge
          Življenjepis*
          Spremno pismo*
          Dodatni komentarji*
          Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

          Prodajni svetovalec (m⁠/⁠ž) – lokacija Maribor

          Več informacij

          Si komunikativen/-a, navdušen/-a nad ljudmi in izzivi? Te motivira doseganje in preseganje zastavljenih ciljev? Si pravi/-a mojster/-ica pogajanj, ki zna s posluhom in strokovnostjo zadovoljiti potrebe strank? Če se prepoznavaš v tem opisu, potem je ta priložnost kot ustvarjena zate!

          Pri nas ne prodajamo zgolj vozil, temveč gradimo zaupanja vredne odnose in nepozabne izkušnje. Vsak dan prinaša nove izzive in priložnosti, da pokažeš svojo strast, iznajdljivost in pozitivno energijo. Pridruži se ekipi, kjer uspeh ni le cilj, ampak način življenja, kjer se strokovno razvijaš, hkrati pa uživaš v sproščenem, prijateljskem vzdušju tudi izven delovnega časa.

          Iščemo nekoga, ki je pripravljen/-a stopiti korak naprej v svoji karieri, prevzeti odgovornost in skupaj z nami graditi prihodnost. Če si želiš dinamičnega delovnega okolja, kjer si cenjen/-a in kjer lahko resnično narediš razliko, potem te vabimo, da se nam pridružiš!

          V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Mariboru iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta:

          Prodajni svetovalec (m/ž) – lokacija Maribor

          DELA IN NALOGE:

          • sprejem stranke v prodajnem salonu
          • predstavitev ter svetovanje strankam pri nakupu novih vozil
          • izdelava ponudb, predračunov, pogodb pri prodaji vozil
          • pospeševanje prodaje
          • izvajanje testnih voženj
          • sodelovanje in koordinacija prodajnih aktivnosti z vodjem prodaje
          • samostojno izvajanje aktivnosti za pridobivanje novih strank
          • sprejemanje naročil ter priprava dokumentacije in navodil pred predajo vozila strankam
          • spremljanje zadovoljstva kupcev
          • spremljanje, obveščanje in evidentiranje o naročenih vozilih
          • spremljanje in poročanje o prodaji vozil
          • izvajanje poprodajnih aktivnosti (zahvala za nakup vozila, ohranjanje stika s stranko)
          • uvajanje novih delavcev
          • upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu
          • izvajanje drugih nalog, ki jih lahko začasno ali trajno odredi nadrejeni

           

          KAJ PRIČAKUJEMO

          • dokončano V. stopnjo izobrazbe
          • pasivno znanje enega tujega jezika
          • zaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
          • sposobnost timskega in samostojnega dela
          • smisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnost
          • pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novosti
          • računalniška pismenost
          • vozniški izpit B kategorije

           

          KAJ NUDIMO

          • Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.
          • Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey.
          • Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje!
          • Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.
          • Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.
          • Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)
          • Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).
          • Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)
          • Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.
          • Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!
          • Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).
          • Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

           

          *Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

          Prijava na delovno mesto Prodajni svetovalec (m⁠/⁠ž) – lokacija Maribor

            Vaši podatki
            Vaše priloge
            Življenjepis*
            Spremno pismo*
            Dodatni komentarji*
            Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

            Prodajni asistent (m/ž) lokacija Ljubljana

            Več informacij

            V podjetju Autocommerce, d.o.o. v Ljubljani iščemo novega sodelavca/sodelavko za delo v trgovini nadomestnih delov Mercedes-Benz na delovnem mestu:

             

            Prodajni asistent (m/ž)

             

            Dela in naloge:

             

            • tekoče in pisno opominjanje in razčiščevanje terjatev s poslovnimi partnerji,
            • evidentiranje reklamacij v zvezi z nabavo,
            • reševanje manj zahtevnih reklamacij v zvezi z nabavo,
            • vodenje ustreznih evidenc v zvezi z nabavo,
            • spremljanje zadovoljstva kupcev,
            • pospeševanje prodaje,
            • sprejem stranke v salonu/trgovini,
            • predstavitev ponudbe blaga,
            • nameščanje blaga v salon in na prodajne police in urejanje prodajnega prostora,
            • izdelava ponudb, predračunov, predpogodb za prodajo blaga,
            • zbiranje in evidentiranje naročil ter drugih potreb po informacijah,
            • pridobitev blaga za stranko,
            • pregled blaga pred izdajo in predaja blaga,
            • izdelava računa, potrdil, blagajniških prejemkov,
            • reševanje reklamacij kupcev,
            • vodenje ustreznih evidenc v zvezi z reklamacijami (potek, stroški…),
            • izvajanje poprodajnih aktivnosti (zahvala za nakup, ohranjanje stika s stranko),
            • kontrola cen in zaloge,
            • informiranje in poročanje o prodaji.

             

            Od kandidatov pričakujemo:

             

            • vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
            • vsaj 3. leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
            • samoiniciativnost in samoorganiziranost,
            • natančnost,
            • veselje in smisel za delo z ljudmi,
            • pasivno znanje vsaj enega tujega jezika,
            • pripravljenost na učenje,
            • vozniški izpit B kategorije.

             

            Nudimo:

             

            • delo v stabilnem podjetju z vodilno blagovno znamko gospodarskih vozil,
            • delo v prijetnem delovnem okolju,
            • bogate možnosti za nadaljnje usposabljanje, ki omogočajo pridobivanje novih znanj in veščin,
            • možnosti napredovanja znotraj podjetja Autocommerce in/ali skupine Emil Frey.

             

             

            Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas in 6 mesečnim poskusnim delom.

            Vse zainteresirane kandidate vabimo, da svoj življenjepis (CV) in motivacijsko pismo oddate preko spodnjega obrazca.

            Prijava na delovno mesto Prodajni asistent (m/ž) lokacija Ljubljana

              Vaši podatki
              Vaše priloge
              Življenjepis*
              Spremno pismo*
              Dodatni komentarji*
              Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

              Tehnik – kontrolor (m⁠/⁠ž) – lokacija Koper

              Več informacij

              V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Kopru iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta: Tehnik – kontrolor (m/ž) – lokacija Koper

              Veliko imamo skupnega. Avtomobili so vaša strast. Naša tudi. Vi imate visoke cilje. Tudi mi.

              Pridružite se nam na naši skupni poti in postanite del ekipe Emil Frey Avtocentra!

              Zgrabite priložnost za delo v največjem avtomobilskem centru v Sloveniji – v Emil Frey Avtocentru. Vstopite v odlično delovno okolje, v katerem so zanimivi izzivi in nove priložnosti stalnica. Razvijali se boste v povezani in sproščeni ekipi ter okolju, ki prepozna in nagrajuje vaš trud.

              V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Kopru iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta:

              Tehnik – kontrolor (m/ž) – lokacija Koper

              DELA IN NALOGE:

              • sprotno usposabljanje v skladu z zakonodajo s področja tehničnih pregledov
              • izvedba tehničnega pregleda motornih in priklopnih vozil vseh kategorij vozil v skladu z zakonom, pravilnikom in s tehnično specifikacijo za vozila TSV 605
              • sodelovanje pri izvajanju postopkov Identifikacije in ocene tehničnega stanja vozila (IOTSV) – skladnosti vozil
              • sprejemanje strank in izdelava zapisnika o tehničnem pregledu ter zaključnega razgovora s stranko
              • zagotavljanje poslovne tajnosti
              • izvajanje rednih periodičnih pregledov opreme in naprav
              • sodelovanje pri opravljanju postopkov kontrole tahografov (za izvajanje teh nalog mora zaposleni imeti potrdilo za opravljanje kontrole)
              • upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu
              • izvajanje drugih nalog in opravil v skladu s svojo usposobljenostjo, ki jih lahko začasno ali trajno odredi nadrejeni

               

              KAJ PRIČAKUJEMO

              • dokončano V. stopnjo izobrazbe str. teh., avtoserv. teh., promet. teh., teh. mehatr., alternativno avtoserviser z opravljenim mojstrskim izpitom
              • izpit za tehnika kontrolorja
              • najmanj 3 leta delovnih izkušenj v avtoservisni stroki na področju servisiranja ali popravil vozil
              • pasivno znanje enega tujega jezika
              • računalniška pismenost
              • vozniški izpit B kategorije (zaželeno C in E)

              K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec.

               

              KAJ NUDIMO

              • Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.
              • Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey.
              • Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje!
              • Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.
              • Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.
              • Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)
              • Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).
              • Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)
              • Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.
              • Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!
              • Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).
              • Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

              Prijava na delovno mesto Tehnik – kontrolor (m⁠/⁠ž) – lokacija Koper

                Vaši podatki
                Vaše priloge
                Življenjepis*
                Spremno pismo*
                Dodatni komentarji*
                Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

                Avtoklepar (m⁠/⁠ž) – lokacija Ljubljana

                Več informacij

                Odlična priložnost! Delo z vrhunsko avtomobilsko znamko v največjem avtomobilskem centru v Sloveniji. Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca.
                Ste natančni, spretni in imate specializirana znanja iz avtokleparstva? Radi delate z najsodobnejšo tehnologijo in v pozitivno naravnanem kolektivu? Potem iščemo prav vas.
                V skupini Emil Frey nudimo zaposlitev izkušenemu avtokleparju, ki ga zanima urejeno delovno okolje, nagrajevanje uspešnosti, stalno pridobivanje znanja in možnost hitrega napredovanja.

                 

                V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Ljubljani iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta:

                Avtoklepar (m/ž) – lokacija Ljubljana

                DELA IN NALOGE:

                • pregled vozil in ugotavljanje napak na vozilu
                • izvajanje avtokleparskih del
                • pregled vozila in ocenitev stanja ter potrebnih avtokleparskih del
                • opravljanje manjših in manj zahtevnih kleparskih popravil
                • opravljanje del z delovnimi sredstvi (varilni aparat,…)
                • evidentiranje potrebnih nadomestnih delov za popravila vozil
                • zaključevanje in obdelava delovnih nalogov
                • izpolnjevanje delovnih nalogov
                • evidentiranje in zapis reklamacij pri prevzemu blaga
                • seznanjanje s tehnološkimi predpisi in navodili proizvajalca vozil
                • kontrola in dolivanje tekočin v vozilu
                • raztovarjanje blaga
                • upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu
                • izvajanje drugih nalog, ki jih lahko začasno ali trajno odredi nadrejeni

                KAJ PRIČAKUJEMO

                • dokončano IV. stopnjo izobrazbe
                • delovne izkušnje zaželene
                • sposobnost timskega in samostojnega dela
                • pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novosti
                • vozniški izpit B kategorije

                KAJ NUDIMO

                • Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.
                • Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey.
                • Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje!
                • Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.
                • Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.
                • Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)
                • Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).
                • Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)
                • Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.
                • Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!
                • Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).
                • Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

                Prijava na delovno mesto Avtoklepar (m⁠/⁠ž) – lokacija Ljubljana

                  Vaši podatki
                  Vaše priloge
                  Življenjepis*
                  Spremno pismo*
                  Dodatni komentarji*
                  Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.

                  Vpišite se v bazo kandidatov za zaposlitev

                  Če trenutno ni razpisa, ki bi ustrezal vašim izkušnjam, zanimanju in znanju, vas vabimo, da izpolnite spodnji obrazec.

                  Vašo prijavo bomo skrbno pregledali in se vam oglasili, ko se odpre ustrezna karierna priložnost.



                    Vaši podatki
                    Vaše priloge
                    Življenjepis*
                    Spremno pismo*
                    Dodatni komentarji*
                    Vsi podatki, označeni z zvezdico (*), so obvezni.



                    Ugodnosti za zaposlene

                    Zaposlenim nudimo raznolike ugodnosti, ki prispevajo k dobrem počutju in dolgoročnem zadovoljstvu. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem spodbujamo z prilagodljivim delovnim časom, skrbjo za zdravo delovno okolje ter športno in družbeno odgovornim aktivnostmi. Ustvarjamo okolje, v katerem se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane za dolgoročno rast ter razvoj.

                    Dodatni dnevi dopusta
                    Delo od doma
                    Dodatno pokojninsko zavarovanje
                    Zavarovanje Specialisti +
                    Ugoden najem in nakup vozil
                    Brezplačne in sofinancirane športne aktivnosti

                    Barbara Rovan

                    direktorica upravljanja s človeškimi viri

                    Zaposleni so ključni za to, kar smo in kar gradimo. So tisti, ki vsak dan soustvarjajo kulturo, vrednote in energijo skupine. Naša zaveza pa je ustvarjati okolje, v katerem se vsak posameznik počuti spoštovanega, slišanega in motiviranega, kjer so odnosi korektni, komunikacija odprta, pričakovanja jasna, delo pa omogoča razvoj in strokovno rast ob hkratnem ravnovesju med delom in zasebnim življenjem. Pristna in dosledna skrb za ljudi je namreč temelj dolgoročnega zadovoljstva in pripadnosti.

                    Učenje, rast in kariera

                    ×

                    Prijava na e-novice