19. septembra 2025
Že po prvih zavesljajih je postalo jasno: posameznik sam čolna ne more premakniti daleč. Ko pa več ljudi poveže moči in vesla v istem ritmu, čoln steče lahkotno in hitro. Enako je v poslu – največje dosežke ustvarimo, ko vsak prispeva svoje znanje, izkušnje in energijo k skupnemu cilju.
Ekipe osmercev so sestavljali sodelavci iz različnih podjetij skupine Emil Frey. To je bila odlična priložnost, da smo se povezali s kolegi, s katerimi največ sodelujemo pri projektih, hkrati pa smo odnose prenesli tudi na osebno raven. Ob skupnem veslanju smo gradili razumevanje, spoznavali različne poglede in krepili zavedanje, da smo skupaj močnejši. Vsak dan pa se je srečanje zaključilo tudi s tekmo, ki pa ni bila namenjena iskanju zmagovalca, temveč utrjevanju občutka timskega duha. Ob smehu, spodbujanju in pozitivni energiji smo dokazali, da zmaga pripada vsaki ekipi, ki zna združiti različne moči v en sam, usklajen ritem.
Dogodek pa ni bil namenjen le športnemu izzivu. V drugem delu dneva smo se zbrali na interaktivni delavnici »Odgovornost in zaupanje v visoko učinkovitih ekipah«, kjer smo skupaj raziskovali, kako lahko izkušnje z jezera prenesemo v vsakodnevno delo. Razprave so nas spomnile, da visoka učinkovitost ni rezultat tekmovanja med posamezniki, temveč posledica jasne komunikacije, zaupanja in odgovornosti.
Veslanje na Bledu je bilo več kot prijetno druženje – bilo je močan opomnik, da so vrednote skupine Emil Frey – sodelovanje, poštenost in strast – žive takrat, ko jih uresničujemo skupaj. Tako kot na vodi tudi v poslu uspemo le, če zaveslamo v isto smer. Dogodek je v zaposlenih pustil močan vtis: ne le kot športna preizkušnja, temveč kot navdih, da bomo tudi v prihodnje z enako predanostjo, iskrenostjo in strastjo gradili uspehe skupine Emil Frey.